《企業(yè)文化建設思路培訓》簡訊

企業(yè)文化建設的首要保障條件是高層領導的大力支持和推動。為幫助高層管理者將企業(yè)文化建設落到實處，9月9日集團組織高層管理人員、企業(yè)文化推進小組成員，就企業(yè)文化建設思路進行培訓。

本次培訓由道簡互升咨詢公司專職講師王瑩講授。通過“推進企業(yè)文化的重要性”、“領導者在企業(yè)文化推進中的作用”、“如何推進企業(yè)文化深入人心”三個篇章進行闡述。通過知名企業(yè)案例對比，讓管理者更直觀的理解企業(yè)文化建設的重要性，并為建設思路提出建議。

企業(yè)文化建設是一場長期持續(xù)的運動，更是公司內(nèi)部深邃的改革。公司高管在企業(yè)文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出榜樣，要在企業(yè)文化建設中有創(chuàng)新、有建樹。應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動起全體員工的積極性、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設。